Последние отзывы о компаниях в Сочи

Ребята, внимательно прочтите этот отзыв, чтобы понимать куда вы приходите трудоустраиваться! В НАО КРасная поляна вы попадете официально, через оформление по срочному договору. Вас оформят по договору, наименование будет именно таким, но работать вы будете в каком либо отеле типа Панорамы или Мариота или еще куда-нибудь определят. Теперь об условиях, которые прописаны в обещаниях со стороны работодателя. Проживание будет платным, в одном из отелей, которые не рабочие (так то там жить можно, вода, свет, тв все есть), будете оплачивать за это 3 т.р (уже минус из зарплаты). Обещанного графика у вас не будет, как захотят вас поставить в смену или по 5-дневке, так и будет. То есть подработать или спланировать свой режим возможности не будет: особенно это касается семейных (планировать выходные бесполезно). До работы придется ездить на служебном транспорте, он бесплатный, но вот до остановки, куда этот транспорт приезжает доезжать за свой счет (это еще минус 60 р. ежедневно, в зависимости от того сколько дней в месяц работаете и считайте свои расходы). Если же вы приезжаете с семьей и живете где-нибудь типа Адлера (в сезон на поляне конские цены на жилье), то соответственно добираться на автобусе, он служебный, но обратно с ночи автобуса нет, добираться за свой счет, на автобусе 135 руб, на такси 190-200 руб. Дальше сама работа - это абзац. Если вы выходите работать на сутки, то вы все сутки не присядете, только на время 2 перерывов. Вне зависимости от того кем вы туда придете вы будете делать все: чистить унитазы, устанавливать сантехнику, белить, красить, чистить стены, шкурить, устанавливать или монтировать окна, чистить крыши или класть черепицу - в общем ВСЕ, что не доделали или плохо сделали строители, потому что отели разваливаются и сделаны кое-как. Обращаю внимание, что здесь идет речь о службе так или иначе относящейся к Бузмакову Александру Фёдоровичу. Главному инженеру. Он - это отдельная исстория. Мега-управленец. Выскочка, которому в его немногие лета вдруг взбрело в голову, что можно как угодно разговаривать с людьми. Любимая присказка: "Муха срать сядет, я должен знать". Абсолютный хам и ни разу не управленец. Типа БОСС. У него вы будете выполнять каждое задание на скорость, бегая и отчитываясь за каждое действие в минутах. Абсолютно не стесняется в выражениях, высокомерное г...но. Никому не нужна квалификация, умения и профессиональные навыки. Просто батрачь как ишак и все, не думай, а работай. Никакого результата нет и не будет. Потому что идиотское управление и скотское отношение. Отсюда и скорость перемен сотрудников, которые долго там не задерживаются, причем абсолютно не понятно ЗАЧЕМ брать на работу специалистов, когда там реально нужны именно разнорабочие? Поэтому, прежде чем соглашаться на работу в эти отели сначала внимательно обдумайте все и не ведитесь на громкое название отелей. Очень много функционала на одного человека. Подойдет для начинающего сотрудника, чтобы наработать квалификацию (но явно не по специальности), для низкоквалифицированного работника, для того у кого нет семьи, отношений, друзей, и увлечений - потому как вы будете там ПАХАТЬ и на вас будут ездить, при этом за людей не считая. А такое, думается, не каждого устроит. Тем более не вздумайте туда ехать из других городов, если у вас есть там работа и жилье. Этот вариант устроит наших иностранных друзей из СНГ, которым надо где-то работать. Вот самое то, что надо!

Никогда! Ни при каких обстоятельствах не идите на работу на ул. Донскую 3/3. 1. Кидают на деньги (при мне не заплатили многим за колоссальный труд). 2. За копеечный оклад, вы будете делать все. Я был продавцом. И плитку грузил и дома у них убирал. 3. Директора свиньи. Отношение к сотрудникам ужасное. Зимой в зале 7 градусов. Все болеют. 4. Никогда не привозят заказы покупателей в срок. Куча унижений и заявлений в суд. Единственный хороший человек там-это глав. Бух Галина Яковлевна. Но и от неё помощи не ждите. Ничего не решает.

День добрый. Хочу поделиться о тяжбах работы в ЗМ-е Сочи. Директор фирмы Светлана Андреевна постоянно гоняет за форму, при чем сама ее не одевает, зарплату задерживает или пытается оштрафовать, но деньги ложит не на развитие фирмы (как она говорит) а просто себе в карман. Не умеет общаться ни с работниками ни с клиентами. отпуск заставляет делить. После увольнения ни расчитывают чуть ли не пол года. Атмосфера с ней работать очень напрягает. Постоянно унижает работников. а если чуть ее не понял и начинаешь уточнять, то штрафует тысячи на полторы с ходу. Вообщем ни за какие пряники.

Контора - сраное [censored] НЕ СВЯЗЫВАЙТЕСЬ никогда с этим убожеством. На вас там будет всем насрать. Даже сложно придумать сравнение с какой-нибудь другой шарагой, как эта. Такое ощущение, что там работает стадо е***ых оленей, которые только и думают о том, чтобы кто-то попался в их ловушку.

Буду краток. Просто не устраивайтесь туда. Директор по факту не директор, а его жена. Женщина сама не знает чего хочет. Всё должно быть по её. Как только будет замечено слово, что ей не понравилось, Вы сразу будете в не милости. Никаких вопросов о зарплате, никаких предложений с Вашей стороны, никаких демократических обсуждений не бывает - всё только по её. То есть Ваша работа будет заключаться в "наваливании" на Вас обязанностей, которые даже не прописаны в должностной инструкции. Вас же приняли - будьте благодарны! Чётких обязанностей нет. Существует, конечно, должностная инструкция, но Вы будете следовать не ей, а тому, что будут говорить другие сотрудники (которые проработали там н-ное кол-во времени). Постоянно находишься там в стрессе. В общем, будут валить всё и за сотрудников, которые когда-то работали и сбежали оттуда, тоже будете доделывать. Причём как - это уже ваши проблемы. Несоизмеримо огромный объем работ! Также зачем-то студентам озвучивается кто кого и за что уволил. Люди просто массово не выходят на работу, лишь бы просто туда не приходить. И тут же снова скопом принимаются новые сотрудники. Кто продержится месяц, кто два.. А потом снова всех якобы уволили и приняты новые. Кому дороги честь и достоинство, кто ценит свой опыт, навыки, кто полон идей - вам мимо.

ООО "СочиАвтоЛайф", ул. Кипарисовая, 4. Несмотря на название занимается экспортом, торгует оптом подсолнечным маслом, крупами и т.д. Директор по документам Нессар Светлана Витальевна, по факту она - домохозяйка, в офисе не появляется и документы никакие не подписывает. Рулит всем ее супруг, некто Фарид, который, по его словам "имеет связи в госдуме, налоговой, везде". Юристом там числится их сын Амир, который даже образования высшего не имеет! Мнит себя непонятно кем, законов не знает. При увольнении кинули полностью на зарплату, просто выгнали из офиса, трудовую книжку и документы об увольнении не отдавали год (!) Вместо трудовой выдали дубликат, и то по исполнительному листу после года судебной тяжбы. После моего обращения в трудовую инспекцию и суд - написали заявление в полицию, о том, что якобы украла у них 300 тысяч! Угрожали чем угодно, в том числе физической расправой. По итогу - суды длятся второй год, справедливость побеждает. Не советую НИКОМУ идти туда работать.

Не выплачивают зарплату месяцами мотивируя тем что у них нет денег. Тем кто уволился зарплату вообще прощают, тем кто работает платят по крохам. Зато при приеме на работу очень красиво все рассказывают, и в процессе тоже, но все ложь! Берегитесь этой семьи муж полуармянин шеф с мишленовской звездой, жена бывший коммерческий директор. При этом повара у них сами делают закупки в ближайшем магазине!

В Тогас пришла сразу после института, по специальности не устроилась, а деньги были очень нужны. В компанию взяли сначала на обучение в Академию Тогас, а после экзаменов сразу устроили работать. Первая зарплата была небольшой, зато потом я поняла, как надо продавать, месяца через 3 приноровилась)))

ИП Морозов Франшиза "Наблюдатель" Работал монтажником слаботочных систем, официально не устраивать. По зарплате вечные отговорки, заказчики не платят. И. Т. Д Отношение хамское, ты должен все. Тебе не чего. Штрафы не обоснованные. Начальник вызывает на работу в выходные, угрозы мол не выйдешь денег не получаешь.

Данная организация нарушает все права работников, задерживает заработную плату, штрафуют штатных сотрудников на 1. 000 руб. За каждые опоздания на 5 минут. Руководство контролирует каждый ваш выход из офиса, на рекламу у агенства денег нет, поэтому Новым сотрудникам предлагают делать расклейку, объекты компании стоят не достроеенные и не известно сдадутся ли, честно поработав там не рекомендовала тратить своё время на данную организацию.

Ждём завтрака, и так каждый день. Дети этого не понимают. А одеваться, услуги, учёба???! Как быть? Никакой управы? Неужели всетак "схвачено". Инструмента нет, нечем работать..., Кому жаловаться? Где искать справедливости? Хочется изменений в Лучшую сторону.

Не добросовестный работодатель Привалова Наталья Ивановна, г. Сочи, ателье/магазин тканей "Золотая нить", она же ателье Престиж- названия меняются) может быть другим. Работает по документам супруга ИП Привалов Алексей. Обещает официальное трудоустройство, просит копии документов для оформления, но по факту не дождетесь) Заработную плату обещает 60% либо 50% от выработки, раз в неделю. Первый месяц так и будет) а дальше проценты снижаются, и выплаты ЗП "раз в месяц") и с каждым месяцем все реже и наконец переходят в стадию когда вы будете просто ВЫБИВАТЬ свою ЗП. При увольнении окончательного расчета не будет! Получить свои деньги не получится даже через суд, т.к. Привалова Наталья работает по документам супруга, у нее нет ни каких документов, а он вас знать не знает и никогда не видел, на работу не принимал) .

Люди, не обращайтесь в кадровое агентство ООО "Гранд" (г. Сочи, ул. Конституции 18, 5-й этаж). Это аферисты: предлагают за деньги список из 11 организаций (некоторые организации даже не существуют), приходишь к ним (если такие по указанному адресу существуют), а они никаких вакансий никакому агентству не предоставляли. Возвращаешься назад, в попытке предъявить претензию, - тебя посылают и выставляют за дверь вон. Итог: выброшенные деньги, потеря времени.

Компания позиционирует себя как event-агентство. Ищут соответственно event-менеджера. Объявление каждый день обновляют. Звонит секретарь, очень приятная женщина и записывает на собеседование. Приходишь-заполняешь стандартную анкету. Заходишь к руководителю в кабинет. Такой представительный мужчина в очках и костюме рассказывает, что они сотрудничают аж с Красным Крестом и Гринписом. Якобы для них организуют мероприятия и благотворительностью занимаются. Спрашивают о тебе пару вопросов. И говорят, что на следующий день стажировка всего несколько часов. Когда я пришла то меня познакомили с каким-то парнем и он повел меня на улицу, где достал из коробки духи, которые и надо ходить продавать всем подряд. Масляные духи, фирма ОСЕ. Надо говорить, что стоят они 700 или даже 900 рублей, но только сегодня для вас 300! Ради интереса, что он продаст, ходила с ним пару часов по всяким офисам, магазинам, кафе и он не продал ничего! Почти все даже не смотрят, а сразу гонят. Только потратила своё время. Это неэтично так разводить. Сказали бы сразу, что духи продавать, так я даже на собеседования не пошла. А платят 20% от твоих продаж. Полный шлак голимый. Не ходите и не тратьте своё время на них.