Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Окончательный расчет я получила только через ДВА МЕСЯЦА после увольнения!! После СТЭ-Сервис устроилась в копанию в этом же бизнес-центре. И Масимова на имя генерального директора написала на меня жалобу,что якобы ей поступают звонки и смс с моих рабочих номеров. При это в нашей организации все звонки стоят на прослушке,то есть это была неправда. Мой директор посмеялась над Масимовой, которая не могла успокоится даже после моего ухода из СТЭ! Видимо звонила Ковзанович и писала смс, так как из-за Масимовой ее заставили уволится. Она и с ней не могла находится в одном кабинете. Масимова всегда нелестно отзывалась об руководстве,например про Кондру С. она говорила,что он тупой. А про Егорова:"Пойду швырну документы ему в лицо". Хамила пенсионеру инженеру-сметчику,а он в силу слабости характера,молчал и постоянно хотел уволится. При этом когда руководство уезжали в командировку, она не выходила на работу. Могла уйти после обеда "в МУП" и не вернутся, и при это сотрудник считает себя профессионалом. На обед уходила часа на два. "Профессионал своего дела", который не работала, только пила кофе в офисе и унижала и гнобила пенсионеров.
Такого бардака не видел никогда в жизни! Директор в декрете при этом не назначен исполняющий обязанности. Приказы о приеме на работу и трудовые договора не подписаны и не выданы в 3х дневный срок новым сотрудникам. Нет штатного расписания, не ведется журнал учета движения трудовых книжек, не выдаются трудовые книжки на руки и лежат в офисе.
Сотрудникам, которых приняли полтора года назад в организацию, не выданы трудовые договора и приказы о приеме на работу, так как их не подписали со стороны работодателя. В организации отсутствуют документы по охране труда, не аттестованы рабочие места и еще очень много грубейших нарушений трудового законодательства.
Отношения главного бухгалтера Ковзанович Елены Валерьевны и экономиста Масимовой Рены Эльшановны к сотрудникам и между собой неприемлены для адекватных людей: постоянное давление с их стороны, обсуждение других сотрудников, начальства в кабинете, посылание матом, угрозы и оскорбления, постоянный негатив. Периодически и между собой ссоры с повышением голоса на весь кабинет.
Директору Кожакиной Елене Васильевне нет дел до работы организации, так же как и Кондра Сергею Николаевичу - заместителю директора, каждый занимается своими делами, но не рабочими вопросами.
Заработная плата не выплачивается вовремя, не выплачиваются отпускные.Пытались уволить сотрудника, сначала по статье-писали докладные записки и взыскания-не получилось. В итоге сократили, но нарушили процедуру сокращения!!
В организации считается нормальным принудительное увольнение сотрудников. В ход идут угрозы увольнения "по статье", жаль,что мозгов не хватает для этого. И люди сами уходят,потому что в таких условиях работать невозможно.
Массовые увольнения сотрудников, в связи с невыплатой заработной платы.
Организация планирует получить лицензию и стать управляющей компанией, но начальство писали заявления на получение лицензии и все три раза неправильно, заявление возвращали с пометками на ошибки- Уровень и грамотность руководства говорит сам за себя.
Устроился сантехником в ООО "СТЭ-Сервис" в июле 2018г. И уволился 24. 08. 2018г. При этом не получив вовремя свой расчет! И на дату 30. 08. 2018 расчет до сих пор нет! Пишу заявление в прокуратуру. Директор организации Кожакина Елена Васильевна и заместители директора Кондра Сергей Николаевич и Саренкова Татьяна Владимировна.
