Добавление отзывов доступно только авторизованным пользователям.
Уважаемые пользователи сайта!
Если Вы не согласны по каким-либо причинам с отзывами о той или иной организации, просьба, обращаться с просьбами об их изменении непосредственно к авторам высказываний.
Помните, что каждый имеет право на собственное мнение.
Обратите внимание, что на сайте есть не только отрицательные, но и положительные отзывы.
Спасибо за понимание.
Ребята, внимательно прочтите этот отзыв, чтобы понимать куда вы приходите трудоустраиваться!
В НАО КРасная поляна вы попадете официально, через оформление по срочному договору. Вас оформят по договору, наименование будет именно таким, но работать вы будете в каком либо отеле типа Панорамы или Мариота или еще куда-нибудь определят. Теперь об условиях, которые прописаны в обещаниях со стороны работодателя. Проживание будет платным, в одном из отелей, которые не рабочие (так то там жить можно, вода, свет, тв все есть), будете оплачивать за это 3 т.р (уже минус из зарплаты). Обещанного графика у вас не будет, как захотят вас поставить в смену или по 5-дневке, так и будет. То есть подработать или спланировать свой режим возможности не будет: особенно это касается семейных (планировать выходные бесполезно). До работы придется ездить на служебном транспорте, он бесплатный, но вот до остановки, куда этот транспорт приезжает доезжать за свой счет (это еще минус 60 р. ежедневно, в зависимости от того сколько дней в месяц работаете и считайте свои расходы). Если же вы приезжаете с семьей и живете где-нибудь типа Адлера (в сезон на поляне конские цены на жилье), то соответственно добираться на автобусе, он служебный, но обратно с ночи автобуса нет, добираться за свой счет, на автобусе 135 руб, на такси 190-200 руб. Дальше сама работа - это абзац. Если вы выходите работать на сутки, то вы все сутки не присядете, только на время 2 перерывов. Вне зависимости от того кем вы туда придете вы будете делать все: чистить унитазы, устанавливать сантехнику, белить, красить, чистить стены, шкурить, устанавливать или монтировать окна, чистить крыши или класть черепицу - в общем ВСЕ, что не доделали или плохо сделали строители, потому что отели разваливаются и сделаны кое-как. Обращаю внимание, что здесь идет речь о службе так или иначе относящейся к Бузмакову Александру Фёдоровичу. Главному инженеру. Он - это отдельная исстория. Мега-управленец. Выскочка, которому в его немногие лета вдруг взбрело в голову, что можно как угодно разговаривать с людьми. Любимая присказка: "Муха срать сядет, я должен знать". Абсолютный хам и ни разу не управленец. Типа БОСС. У него вы будете выполнять каждое задание на скорость, бегая и отчитываясь за каждое действие в минутах. Абсолютно не стесняется в выражениях, высокомерное г...но. Никому не нужна квалификация, умения и профессиональные навыки. Просто батрачь как ишак и все, не думай, а работай. Никакого результата нет и не будет. Потому что идиотское управление и скотское отношение. Отсюда и скорость перемен сотрудников, которые долго там не задерживаются, причем абсолютно не понятно ЗАЧЕМ брать на работу специалистов, когда там реально нужны именно разнорабочие? Поэтому, прежде чем соглашаться на работу в эти отели сначала внимательно обдумайте все и не ведитесь на громкое название отелей. Очень много функционала на одного человека. Подойдет для начинающего сотрудника, чтобы наработать квалификацию (но явно не по специальности), для низкоквалифицированного работника, для того у кого нет семьи, отношений, друзей, и увлечений - потому как вы будете там ПАХАТЬ и на вас будут ездить, при этом за людей не считая. А такое, думается, не каждого устроит. Тем более не вздумайте туда ехать из других городов, если у вас есть там работа и жилье. Этот вариант устроит наших иностранных друзей из СНГ, которым надо где-то работать. Вот самое то, что надо!
Я проработал больше года в этой так называемой организации.вообщем снабжение ни какое,не могут купить даже саморезы,а работу требуют,каждый мнит себя начальником.каждый день напомнят что ты работяга и прав ни каких у тебя нет,за любую мелкую провинность готовы лишить тебя премии.следять за тобой как в гистапо,не дай бог отойдешь от работы на пять минут в туалет.работаешь в постоянном психологическом напряжении.многих моих коллег увольняют ни за что.просто говорят что бы увольнялись,найдём других мол..полный беспредел,где вообще уважение к сотруднику.такое ощущение что я вернулся в рабовладельческий строй,питания нет во время смены,а на обед должен уйти ровно в час,ты должен ещё дойти до раздевалки,разогреть себе поесть,быстро закинуть еду и ровно к двум подойти на объект.времени не хватает колоссально.проживание у них не о чем,дают комнату без удобств в модульному городке на двоих.а в сезон могут в эту комнату ещё и двух человек подселить и ходишь разойтись не можешь.а начальство все живёт в апартаментах.они же люди.а мы нет,мы отстой,так что ребята я вам не советую идти туда,лучше оставайтесь в России,пусть на тысяч пять меньше получите,но будете дома и этих зажравшихся не обслуживать и перед ними не унижаться.
Отвратительная работа отдела кадров, руководящий состав привык только получать зарплату, на результат никто не ориентирован, опытный персонал разбегается в разные стороны, потому что нет никакой мотивации и повышения уровня заработной платы, либо каких-нибудь премий по итогам работы. Здесь в открытую говорят, что твоя инициатива никому не нужна, сиди и делай молча. Долго на своих должностях сидят только те, кто что-то имеет. Начинаешь тыкать пальцем и говорить об этом, тебя тут же вызывают на ковер, и оповещают что заткнись и сиди молча, если хочешь здесь работать.
Отдел кадров вообще отдельный случай. Законодательство не соблюдается, да и как оно может соблюдаться, если они даже не открывали его, как данные сотрудники попали на данные должности неизвестно. Наверное так же, как и остальное руководство. Ни для кого не секрет, что из бывших дворецких, в руководящий состав попадают уже финансовыми директорами, или бывший повар становится операционным директором, который даже не видел налогового законодательства РФ. Работников селят в аварийные апартаменты, в которых проживать опасно для жизни. Так же почему-то отель Гранд, где проживает большая часть работников, а иногда при больших заездах туда селят и гостей, вообще не сдан в эксплуатацию. На лицо наглое нарушение безопасности, и наплевательское отношение к жизни и здоровью людей. Если руководство не возьмется за ум, то данные отели просто закроются от убытков. А убытки уже идут не на тысячи, а на миллионы. И работать в данной компании будут только ребята из стран СНГ, которых такое ощущение, просто автобусами возят, как на вахту, и у них нет особого выбора где работать, вот и соглашаются работать там, где просто берут любых, лишь бы была закрыта вакансия. А из-за свинского отношения отдела кадров да и руководства в целом, нормальные специалисты будут обходить 10 дорогой. Тем более судя по не лестным отзывам, которых с каждым днем становится все больше и больше.
Поэтому желаю руководству все-таки схватиться за голову, и начать попытки удержания стоящего и знающего персонала, иначе, все деньги и силы, которые были вложены в строительство данных гостиниц, а именно Марриотт, Гранд, Панорама, Плаза, полетят коту под хвост.
се в этой огромной компании ужасно: сборище некомпетентных и непрофессиональных людей. Трудовое законодательство цинично нарушается на каждом шагу. Нет понятия о корпоративной этике и командной работе - каждый мнит себя большим начальником и лишний раз палец о палец не ударит. Скотское отношение ко всему персоналу начиная от отдела кадров и бухгалтерии и заканчивая службой безопасности. Последняя(служба безопасности) может просто сдать своих сотрудников в полицию ни за что(знаю несколько случаев, один из которых ребята пили пиво в кафе торгового центра), откуда выпускают только за деньги - суммы выкупа от 50 тыс руб до 200тыс(на 200 штук развели турецкого работника руководящего состава). И самое ужасное - это то что в Сочи у них все схвачено - будете жаловаться на них, вам же хуже будет. Поработав у них я вспомнила весь ужас беспредела конца 90-х.
